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《Like It ALian！來去阿聯》服務條款
只要您使用「招聘平台」，即表示您同意本條款，故請詳閱本條款內容。 由於，因此某些「招聘平台」可能會有附加條款或產品規定 (包括年齡限制)。附加條款將與相關「招聘平台」一併提供；當您使用該「招聘平台」時，該等附加條款即成為您與我們所訂協議的一部分。
使用「招聘平台」
您必須遵守「招聘平台」中向您提供的所有政策。請勿濫用「招聘平台」。舉例來說，您不應干擾「招聘平台」運作，亦不得試圖透過我們所提供的介面和操作說明以外的方法存取「招聘平台」。您僅可於法律 (包括適用的出口及再出口管制法律和法規) 允許範圍內使用「招聘平台」。如果您未遵守我們的條款或政策，或是如果我們正在調查疑似違規行為，我們可能會暫停或終止向您提供「招聘平台」。
使用「招聘平台」並不會將「招聘平台」或您所存取內容的任何智慧財產權授予您。除非相關內容的擁有者同意或法律允許，否則您一律不得使用「招聘平台」中的內容。本條款並未授權您可使用「招聘平台」中所採用的任何品牌標示或標誌。請勿移除、遮蓋或變造「招聘平台」所顯示或隨附顯示的任何法律聲明。
「招聘平台」中顯示的部分內容並非 《Like It ALian！來去阿聯》 所有，這類內容應由其提供實體承擔全部責任。我們可對內容進行審查，以判斷其是否違法或違反 《Like It ALian！來去阿聯》 政策，並可移除或拒絕顯示我們合理確信違反我們政策或法律的內容。不過，這不表示我們一定會對內容進行審查，因此請勿如此認定。 有關您對「招聘平台」的使用，我們會向您發送招聘平台公告、行政管理訊息和其他資訊；您可取消接收其中某些通訊內容。
您的 《Like It ALian！來去阿聯》 帳戶
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個人資料、隱私權與著作權保護
《Like It ALian！來去阿聯》 的《隱私權政策》會說明當您使用「招聘平台」時，我們會如何處理您的個人資料並保護您的隱私權。您使用「招聘平台」，即表示您同意 《Like It ALian！來去阿聯》 可依據我們的隱私權政策的規定使用這類資料。
我們會按照中華民國之智慧財產權相關法令所規定的程序，對涉嫌著作權侵權通知做出回應，並終止一再侵權者的帳戶。 來去阿聯及其關係企業，為人事管理及法令要求之目的，來去阿聯得蒐集、處理、利用及國際傳輸您的相關個人資料，相關蒐集、處理、利用及國際傳輸皆依據個人資料保護法規定，由來去阿聯向您告知下列事項：
一、蒐集個人資料之類別。依據中華民國法務部頒佈「個人資料保護法之特定目的及個人資料之類別」，來去阿聯直接自您或自第三人處蒐集您的個人資料類別如下（惟仍以來去阿聯所實際蒐集之個人資料為準）：
（一）識別類
C001 辨識個人者（如姓名、職稱、住址、工作地址、住家/行動電話、通訊及戶籍地址、相片、電郵及其他任何可辨識資料本人者等）
C002 辨識財務者（如金融機構帳戶之號碼與姓名、個人之其他號碼或帳戶等）
C003 政府資料中之辨識者（如身分證統一編號、統一證號、稅籍編號、保險憑證號碼、殘障手冊號碼、證照號碼及護照號碼等）
（二）特徵類
C011 個人描述（如年齡、性別、出生年月日、出生地及國籍等）
C012 身體描述（如身高、體重、血型等）
（三）家庭情形
C021 家庭情形（如結婚有無、配偶或同居人之姓名、前配偶或同居人之姓名、結婚之日期、子女之人數等）
C022 婚姻之歷史（如前次婚姻或同居、離婚或分居等細節及相關人之姓名等）
C023 家庭其他成員之細節（如子女、受扶養人、家庭其他成員或親屬、父母、同居人及旅居國外及大陸人民親屬等）
C024 其他社會關係（如朋友、同事及其他除家庭以外之關係等）
（四）社會情況
C031 住家及設施（如地址、所有或承租、住用期間、租金或稅率及其他房屋支出、房屋種類、價值及所有人姓名等）
C032 財產（如所有或具有其他權利之動產或不動產等）
C033 移民情形（如護照、工作許可文件、居留證明文件、居住或旅行限制、入境之條件及其他相關細節等）
C034 旅行及其他遷徙細節（如過去遷徙旅行細節、外國護照、居留證明文件及工作證等）
C037 慈善機構或其他團體之會員資格（如俱樂部或其他志願團體或持有參與者紀錄之單位等）
C038 職業
C039 執照或其他許可（如駕照、行照等）
C041 法院、檢察署或其他審判機關或其他程序（如訴訟及民事、刑事等相關資料等）
（五）教育、考選、技術或其他專業
C051 學校記錄（如大學、專科或其他學校等）
C052 資格或技術（如學歷資格、專業技術、特別執照、國家考試、考試成績或其他訓練紀錄等）
C053 職業團體會員資格（如會員資格類別、會員資格紀錄、參加之紀錄等）
C054 職業專長（如專家、學者、顧問等）
C055 委員會之會員資格（如委員會之詳細情形、工作小組及會員資格因專業技術而產生之情形等）
C056 著作（如書籍、文章、報告、視聽出版品及其他著作等）
C057 學生(員)、應考人紀錄（如學習過程、相關資格、考試訓練考核及成績、評分評語或其他學習考試紀錄等）
（六）受僱情形
C061 現行之受僱情形（如僱主、工作職稱、工作描述、等級、受僱日期、工時、工作地點、產業特性、受僱之條件及期間、與現行僱主有關之以前責任與經驗、與前雇主之不競業約定等）
C062 僱用經過（如日期、受僱方式、介紹、僱用期間等）
C063 離職經過（如離職日期、原因、通知及條件等）
C064 工作經驗（如以前之僱主、以前之工作、失業之期間及軍中服役情形等）
C065 工作、差勤紀錄（如上下班時間及各項請假紀錄、考績獎懲、在職紀錄、未上班理由、考績紀錄、獎懲紀錄及褫奪公權資料等）
C066 健康與安全紀錄（如職業疾病、安全、意外紀錄、急救資格、旅外急難救助資訊等）
C067 工會及員工之會員資格（如會員資格詳情、工會職務等）
C068 薪資與預扣款（如薪水、工資、佣金、紅利、費用、零用金、福利、借款、繳稅情形、退休金之扣繳、工資付款方式、加薪日期等）
C070 工作管理之細節（如現行義務及責任、工作計畫、成本、工作分配與期間等）
C071 工作之評估細節（如工作表現與潛力之評估等）
C072 受訓紀錄（如工作必須之訓練與已接受之訓練、已具有之資格或技術等）
C073 安全細節（如密碼、安全號碼與授權等級等）
（七）財務細節
C081 收入、所得、資產與投資（如總收入/所得、賺得收入/所得、資產、儲蓄、投資收入、投資所得、資產費用等）
C082 負債與支出（如支出總額、租金支出、貸款支出、本票等信用工具支出等）
C083 信用評等（如信用等級、財務狀況與等級及收入狀況與等級等）
C084 貸款（如貸款類別、貸款契約金額、貸款餘額、初貸日、到期日、應付利息、付款記錄、擔保之細節等）
C085 外匯交易紀錄
C086 票據信用（如支票存款、基本資料、退票資料、拒絕往來資料等）
C087 津貼、福利、贈款
C088 保險細節（如保險種類、範圍、金額、期間、到期日、給付、保險費等）
C089 社會保險給付及其他退休給付（如生效日、付出與收入金額、受益人等）
C091 資料主體所取得之財貨或服務（如貨物或服務、貸款或僱用等有關細節等）
C092 資料主體提供之財貨或服務（如貨物或服務之其他細節等）
C093 財務交易（如收付金額、信用額度、保證人、支付方式、往來紀錄、保證金或其他擔保等）
C094 賠償（如受請求賠償之細節、數額等）
（八）商業資訊
C101 資料主體之商業活動（如商業種類、提供或使用之財貨或服務、商業契約等）
C102 約定或契約（如關於交易、商業、法律或其他契約、代理等）
C103 與營業有關之執照（如執照之有無、市場交易者之執照等）
（九）健康與其他
C111 健康紀錄（如醫療報告、治療診斷紀錄、檢驗結果、身心障礙種類、等級、手冊證號及聯絡人等）
C115 其他裁判及行政處分（如裁判及行政處分之內容、其他相關事項等）
C116 犯罪嫌疑資料（如作案情節、通緝資料、與已知之犯罪者交往、化名、足資證明之證據等）
（十）其他得用以直接或間接確認員工身份之資料
C131 書面文件之檢索（如未經自動化機器處理之書面文件之索引或代號等）
C132 未分類之資料（無法歸類之信件、檔案、報告或電子郵件等）
二、 蒐集個人資料之特定目的。依據法務部頒佈「個人資料保護法之特定目的及個人資料之類別」及相關需要，來去阿聯蒐集您個人資料之特定目的如下：
■001 人身保險
■002 人事管理（包含甄選、離職及所屬員工基本資訊、現職、學經歷、考試分發、終身學習訓練進修、考績獎懲、銓審、薪資待遇、差勤、福利措施、褫奪公權、特殊查核或其他人事措施）
■031 全民健康保險、勞工保險或其他社會保險
■032 刑案資料管理
■038 行政執行
■039 行政裁罰、行政調查
■059 金融服務業依法令規定及金融監理需要，所為之蒐集處理及利用
■061 金融監督、管理與檢查
■063 非公務機關依法定義務所進行個人資料之蒐集處理及利用
■069 契約、類似契約或其他法律關係事務
■097 退撫基金或退休金管理
■107 採購與供應管理
■109 教育或訓練行政
■114 勞工行政
■116 場所進出安全管理
■118 智慧財產權、光碟管理及其他相關行政事務
■120 稅務行政
■129 會計與相關服務
■136 資(通)訊與資料庫管理
■137 資通安全與管理
■145 僱用與服務管理
■150 輔助性與後勤支援管理
■154 徵信
■157 調查、統計與研究分析
■168 護照、簽證及文件證明處理
■181 其他經營合於營業登記項目或組織章程所定之業務
三、對個人資料利用之期間、地區、對象及方式
（一）期間：
1. 個人資料蒐集之特定目的存續期間，或
2. 依相關法令所定（例如商業會計法等）或來去阿聯因執行業務所必須之保存期間（較法規規定期間長者）或依個別契約就資料之保存所定之保存年限。
（二）對象：
1. 來去阿聯及其關係企業、其內/外部顧問、第三方服務供應商、受來去阿聯委託處理事務之委外機構、其他業務相關機構、司法主管機關、依法或契約須揭露之機關（包括但不限於稅務機關、依法有調查權之機關或其他政府機構）及其他未受中央目的事業主管機關限制之國際傳輸個人資料之接收者，或
2. 其他來去阿聯之交易相對人而有蒐集、處理、利用及國際傳輸個人相關資料必要者。
（三）地區：全球。
（四）方式：符合個人資料相關法令以自動化機器或其他非自動化之利用方式之蒐集、處理、國際傳輸與利用（例如使用電子文件、紙本或其他合於當時科學技術之適當方式等）。
四、您同意來去阿聯於本人受僱於來去阿聯期間，得為人事管理或法令要求之目的，向財團法人金融聯合徵信中心查詢您的資料及相關信用資訊。
五、您同意參加與來去阿聯簽訂之合約健診中心或醫療院所辦理之員工團體健康檢查，並同意將健康檢查之結果明細（含本人姓名等相關基本資料），提供給予來去阿聯歸檔並保存，以備行政院勞工委員會依法抽查證明使用。
六、您就您個人資料得依個人資料保護法相關規定行使下列權利：
(一) 查詢或請求閱覽或請求製給複製本，惟來去阿聯依法得酌收必要合理費用；
(二) 請求補充或更正，惟依法您應為適當之釋明；及
(三) 請求停止蒐集、處理或利用及請求刪除，惟依法來去阿聯因人事管理及法令要求所必須者，得不依您的請求為之。
若您擬行使上述任一權利，請檢附相關證明文件向來去阿聯提出書面請求，來去阿聯就該書面請求之決定，將於收到書面請求之次日起15日內以書面通知您。前述15 日期間於必要時，得予再延長15 日，來去阿聯並將以書面通知您。如係請求查詢或閱覽文件，於收受來去阿聯通知後，請您於通知指定之期間內，至來去阿聯通知函指定之地點查詢或閱覽。如您逾期未查詢或閱覽文件者，請向來去阿聯重新提出書面請求。惟您上開權利之行使不得妨害與來去阿聯之契約、來去阿聯業務之進行及法律或契約上之義務，如有妨害致來去阿聯無法履行契約或有任何損害，您視為可歸責，致生損害時，您應負賠償責任。
七、您得自由選擇是否提供上開個人資料，惟若您拒絕提供相關個人資料，除相關法令另有規定外，您的各種福利、晉陞、外派、工作調整和/或僱傭或後續僱傭機會、使用公司設備或進出公司辦公場所的權利可能會因無您的相關個人資料可供參考或使用，而有影響或受到限制。
八、您同意來去阿聯有權修訂本告知暨同意書，並同意來去阿聯於修訂後，得以言詞、書面、電話、簡訊、電子郵件、傳真、電子文件或其他足以使您知悉或可得知悉之方式告知您修訂內容。
九、如您與來去阿聯先前簽訂之契約或文件所定與個人資料之蒐集、處理、利用、國際傳輸有關條款與本告知暨同意書有所歧異者，以本告知暨同意書為準。
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